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企业文化

　 企业价值观：诚信立业，创新发展
　　要做到崇尚公平正义，敬畏法纪、尊重制度，遵守商业伦理与契约精神，维护利益相关方合法权益，信守承诺，知行合一。倡导真诚坦率的人际沟通，构建简单透明的管理氛围。
　　创新是广东会发展的动能。公司营造开放包容的氛围，持续提升创新能力。顺时应势，主动变革。广东会要勇于颠覆自我，不断寻求商业模式、技术、管理、产品与服务的全新突破。

　 企业使命：致力于为社会提供安全可靠的工业产品
　　广东会要领行业发展和技术革新，推动中国轮胎提升产品品质，提升品牌形象，从而促进中国轮胎行业的健康可持续发展。高品质轮胎是社会发展所必需的工业产品，广东会致力于为社会提供安全可靠的工业产品，能更好地促进社会经济发展和效率提升，为人类社会创造更美好的生活。

　 企业愿景：成为高科技轮胎制造商
　　根据轮胎行业发展趋势和市场竞争状况，广东会争取在2020年前在中国主板上市，同时提升内部管理水平，确立品牌形象。广东会将努力成为具有国际影响力的轮胎企业，促进中国轮胎行业的发展和技术进步。
　　崇人兴企，惠益社会；成己达人，产业报国。立足红色革命老区，胸怀天下，我们承载着企业、员工与社会赋予的使用在和谐共进中、一同编织企业梦。

　 经营理念：精益观、资本观、国际观、可持续发展观
　　注重产品技术的先进性和可靠性，以智能、柔性的精益化制造，打造精良的产品品质。广东会注重管理体系运行的效率，以精准、精细的精益化管理，消除浪费，控制成本，创新模式，优化流程体系。
　　计划在五年内登陆资本市�。⒄钩晌患矣杏跋炝Φ纳鲜泄�，借组资本市场的力量进一步发展壮大，同时在发展中注重资本收益和财务安全。
　　以全球化视野、国际化思维坚定不移地稳步推进国际化发展战略，开拓国际化市场，吸引国际化人才，打造国际化团队，接轨国际化管理，服务全球客户，打造品牌。
　　对生态与环境复杂运动变化规律有系统认识。在发展中注重环境保护与自然和谐，也注重企业健康和可持续发展，重视行业自律和规范，促进轮胎行业有序竞争，促进整个行业与社会健康发展。

　 质量理念：坚守可靠可信追求尽善尽美
　　“以市场与客户为导向”，以“价值”与“服务”为核心的厂家与客户一体化的全新营销模式，将市场的需求放在第1位，为客户提供增值价值，通过超额服务将顾客转换为广东会的战略伙伴。

　 人才理念：重德爱才，尊重人的才华与价值，开发人的潜能与智慧
　　广东会倡导德才兼备，人尽其才。公司倡导企业价值与员工价值的共同成长，随着企业的发展，员工也获得与自身付出相适应的报酬与岗位，实现价值认同。要让员工因有广东会的工作经历而感到自豪。
　　公司通过文化培训、激励机制、工作历练等方式，营造一种催人奋进、促人成长的氛围，激发员工的事业心、聪明才智及自身潜能和人生的意义。

　 安全理念：人人参与，事事尽责，处处安全
　　企业安全文化建设解决的是企业深层次的安全问题，即人的安全价值观和安全方面行为规范。广东会的安全生产是所有岗位、所有人的责任。安全理念要根植于员工的意识、观念之中，并真正落实在行动上。

　 社会价值目标：
　　中国“十三五”期间，是公司全面建成高端市场的优质乘用车轮胎、赛车轮胎和绿色工程轮胎研发、制造基地的决胜阶段，是实现公司由弱到强战略性转变的关键时期。十三五期间，要努力实现以下目标要求：经济保持高速增长；依托与日本横滨的技术合作、合资优势，实现与大型知名企业如上海大众、一汽奥迪、北京奔驰的配套，占领中高端国内外市�。压痉⒄钩晌呖萍悸痔ブ圃焐�，成为世界500强企业的战略合作伙伴！为建设社会主义新农村，构建和谐社会，做出新的更大贡献。

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